Dạy con nên người:

Chánh văn phòng

(Dân trí) - Anh chánh văn phòng mới đến thay anh chánh văn phòng cũ. Sau buổi bàn giao cho có lệ, hai anh rủ nhau ra quán làm chầu bia thịnh soạn. Sau khi "trăm phần trăm" mấy lần, chánh mới hỏi chánh cũ:

- Cậu ở cơ quan lâu năm, có kinh nghiệm gì bảo mình?

Chánh cũ nhìn gã tân binh với cặp mắt bề trên:

- Đời chánh văn phong tóm lại trong ba chữ "hiểu": hiểu ý, hiểu giọng và hiểu đời.

- Xin đại ca chỉ giáo.

- Hiểu ý là hiểu tính tình và sở thích của thủ trưởng. Thủ trưởng nữ thích nịnh, thích quà vặt, thích đăng đàn diễn thuyết. Thủ trưởng nam thích có tiền, thích gái, thích đề bạt.

- Thế còn hiểu giọng?

- Đây là bí quyết chuẩn bị diễn văn, viết báo cáo. Nói chung, các thủ trưởng đều thích ca ngợi thành tích nhưng mỗi ông một kiểu. Ông thì thích nói khó khăn để từ đó nâng mình lên. Ông thì thích bốc thơm cấp trên để lấy lòng. Ông lại thích tỏ ra mình có tri thức hơn người. Ông thì luôn muốn mọi người lưu ý tới công lao từ thời nảo thời nào... Tóm lại thích muôn hình vạn trạng, nhưng biết được giọng của thủ trưởng rồi thì công việc êm ru, báo cáo nào cũng được thủ trưởng khen.

- Em hiểu rồi, còn cái anh gọi là hiểu thời.

- Cái này là quan trọng nhất. Ở các cơ quan hiện nay, mỗi lần có thủ trưởng mới là một lần thay bốn người: lái xe, chánh văn phòng, kế toán trưởng và trưởng phòng tổ chức. Thay lái xe là để tìm kẻ hầu hạ tâm phúc tiện bề đi ngang về tắt. Thay chánh văn phòng là để mua sắm tiện nghi mới, có người dẫn đường làm ăn. Thay kế toán trưởng là để khui chuyện ông cũ, lập đường dây kiếm chác mới. Thay trưởng phòng tổ chức để dẹp kẻ chống đối, lập vây cánh. Như tớ đây, thủ trưởng cũ "tong" thì tớ cũng "đổ" liền.

- Nghe anh nói thế mà ngán ngẩm cho cái đời chánh văn phòng.

- Cậu nhầm. Những việc vừa kể không phải là việc chính của chánh văn phòng.

- Thì việc gì mới là chính?

- Ăn, chú mày ạ. Ăn cho đến lúc không được ăn nữa.

Vũ Duy Thông