Đào tạo Chứng khoán ngắn hạn trầm lắng, CEO lên ngôi

Điển hình nhất là chương trình đào tạo Giám đốc điều hành của Viện nghiên cứu kinh tế phát triển thuộc ĐH Kinh tế TPHCM. Các chương trình học và nội dung giảng dạy không thay đổi là mấy so với trước đây nhưng học phí lại tăng gần gấp đôi. Nếu vào năm 2006 là 5,5 triệu đồng/khóa 6 tháng thì hiện tại tăng đến 9,5 triệu/khóa. 

Anh Đăng Khoa, giám đốc một công ty may tại quận Tân Bình cho hay, từ khi Việt Nam vào WTO đến nay, chương trình học ở đây tăng giá đến 3 lần. Từ 5,5 triệu đồng lên 6,5 triệu đồng, lên 8,5 triệu đồng rồi lên 9,5 triệu đồng. Khi hỏi lý do tại sao tăng nhiều lần như vậy thì cán bộ giáo vụ ở đây trả lời rằng chỉ tăng theo giá thị trường. 

Không chỉ có Viện nghiên cứu kinh tế phát triển tăng học phí mà tại hàng loạt các Trung tâm, Viện đào tạo khác cũng đua nhau tăng giá như Viện Quản trị doanh nghiệp Việt Nam (299 Điện Biên Phủ, P.7, Q.3) cũng tăng từ 2,5 triệu đồng năm 2006 lên 3,2 triệu đồng/khóa 6 tháng cho năm 2007; Công ty Giáo dục Hoàng Gia tăng học phí khóa CEO lên đến 989 USD/khóa 4 tháng; Viện Kế toán và Quản trị doanh nghiệp (285 CMT8, Q.3) tăng giá khóa CEO lên đến 8 triệu; Tổ hợp giá dục PACE đào tạo một khóa CEO thu học phí 15 triệu đồng/khóa. 

Ngoài ra, một số công ty mới thành lập như Power Brain cũng mở các khóa CEO tại TPHCM và Đà Nẵng, Đồng Nai… sau khi đã “làm mưa làm gió” với các khóa đào tạo chứng khoán ngắn hạn. Học phí lớp CEO mà công ty này ấn định là 7,5 triệu đồng. 

Đa số các học viên đều là người đã đi làm, độ tuổi từ 30 - 50, có thu nhập khá, có người đã là giám đốc của các doanh nghiệp tư nhân nên cũng dễ dàng chấp nhận mức học phí trên và không phàn nàn gì. Tuy nhiên, nhiều trung tâm đã quên đi việc cần nâng cao chất lượng giảng dạy cũng như việc cần nâng cao nội dung chương trình giảng dạy. 

Học viên Lê Trường, từng học một khóa CEO của Viện Quản trị doanh nghiệp tại Biên Hòa (Đồng Nai) cho hay, chương trình học quá lan man, một giảng viên dạy rất nhiều môn nên nhiều học viên không hiểu gì và bị bỏ qua rất nhiều cơ hội tranh luận với giảng viên để nắm kiến thức sâu hơn. 

Dẫu rằng, ai cũng biết những người đi học khóa CEO đa số ngoài mong muốn cập nhật kiến thức mới về quản trị, điều hành… họ còn mong muốn sẽ được chia sẽ thêm những kinh nghiệm thực tế từ những người thầy là các CEO thật ở ngoài xã hội. 

Vì lẽ, đa số học viên các khóa CEO đều là dân “ngoại đạo” về quản trị kinh doanh. Họ đi lên chủ yếu nhờ kinh nghiệm bản thân hoặc truyền thống gia đình có sẵn cơ ngơi để điều hành, quản lý. Bây giờ, dưới sức ép của hội nhập buộc họ phải cập nhật thêm nhiều kiến thức để “ra biển lớn”. Vì thế, họ rất cần những vốn kiến thức “sống” trong các chương trình đào tạo CEO. 

GS.TS. Hồ Đức Hùng - Giám đốc Viện nghiên cứu kinh tế phát triển, từng cho rằng chất lượng của các lớp CEO chủ yếu dựa vào đội ngũ giảng viên càng dày dạn kinh nghiệm càng tốt. Như thế, học viên sẽ có điều kiện tiếp thu nhiều kiến thức hơn. Hiện thị trường này còn rất lớn và có sự cạnh tranh khá quyết liệt giữa các công ty chuyên đào tạo với nhau. Vì thế, trước khi quyết định học CEO, học viên cần tìm hiểu kỹ chương trình, đội ngũ giảng dạy là thời biểu học của từng trường để tránh tình trạng đào tạo theo kiểu “thượng vàng hạ cám” như hiện nay. 

Nhựt Lê