ĐH FPT tuyển các thí sinh qua được sơ tuyển của trường

(Dân trí)-Sắp tới Bộ GĐ-ĐT sẽ công bố tiêu chí đảm bảo chất lượng đầu vào cho năm tuyển sinh 2014. Quy chế tuyển sinh của ĐH FPT năm nay là tuyển các thí sinh qua được sơ tuyển của trường, đồng thời đảm bảo tiêu chí đầu vào theo quy định của Bộ GD-ĐT.

Đó là khẳng định của TS. Lê Trường Tùng - Hiệu trưởng Trường Đại học FPT trong buổi tư vấn chiều nay do Đại học FPT phối hợp với báo Dân trí tổ chức. Buổi tư vấn với chủ đề: “Hướng nghiệp cho học sinh cuối cấp, khi đại học và doanh nghiệp cùng bắt tay đảm bảo việc làm” đã trả lời các thắc mắc của độc giả quanh các vấn đề tuyển sinh vào Trường Đại học FPT cũng như giải đáp những băn khoăn của sinh viên và phụ huynh quanh vấn đề sinh viên thất nghiệp sau khi ra trường.
 
* * *
 
* * *
 
Với đại bộ phận sinh viên, tình trạng thiếu kinh nghiệm thực tế, mơ hồ về nghề nghiệp tương lai là lý do khiến các lứa sinh viên hoang mang khi ra trường. Trong khi đó, tình trạng “khát nhân lực” chất lượng cao vẫn khá phổ biến. Nhiều cơ quan, doanh nghiệp "đỏ mắt" tìm kiếm những ứng viên phù hợp, hoặc tốn kém những khoản kinh phí khổng lồ trong đào tạo các ứng viên sau khi tuyển dụng.

Nhìn sâu vào những bất cập của giáo dục và hoàn cảnh xã hội hiện tại, có thể thấy một nguyên nhân không hề nhỏ của thực trạng thất nghiệp hay làm trái ngành nghề của sinh viên sau đại học là do sự thiếu hụt trong hướng nghiệp việc làm cho học sinh, sinh viên; cũng như sự thiếu gắn kết, phối hợp giữa hệ thống giáo dục, đào tạo nghề và các doanh nghiệp.

Là trường đại học đầu tiên triển khai việc đưa sinh viên đi làm việc tại doanh nghiệp như một nhân viên thực thụ ngay trong kỳ thực tập, kết nối với một mạng lưới rộng các doanh nghiệp để giới thiệu cơ hội tuyển dụng cho sinh viên cho tới khi mỗi sinh viên có việc làm, cũng như tăng cường cơ hội cho sinh viên ra quốc tế, ĐH FPT đã thu được những kết quả khả quan: Tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp ĐH FPT có việc làm ngay 6 tháng sau khi tốt nghiệp đạt 97,36%, với mức lương khởi điểm trung bình là 8,1 triệu đồng/tháng. Đồng thời phải kể đến 11% sinh viên ĐH FPT đã và đang làm việc tại nước ngoài… với sự hài lòng đến từ những nhà tuyển dụng toàn cầu.

Sinh viên Đại học FPT.
Sinh viên Đại học FPT.

Nhằm chia sẻ, giải đáp những băn khoăn của phụ huynh, học sinh, vào ngày 25/3/2014, Trường Đại học FPT tổ chức buổi giao lưu với chủ đề: “Hướng nghiệp cho học sinh cuối cấp, khi đại học và doanh nghiệp cùng bắt tay đảm bảo việc làm”.

Tham gia buổi giao lưu có TS. Lê Trường Tùng - Hiệu trưởng Trường Đại học FPT, ông Hoàng Nam Tiến - Chủ tịch HĐQT Công ty FPT Software và ông Phạm Thúc Trương Lương - Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân.
 
TS. Lê Trường Tùng - Hiệu trưởng Trường Đại học FPT.
TS. Lê Trường Tùng - Hiệu trưởng Trường Đại học FPT.
 
Ông Hoàng Nam Tiến - Chủ tịch HĐQT Công ty FPT Software.
Ông Hoàng Nam Tiến - Chủ tịch HĐQT Công ty FPT Software.
 
Ông Phạm Thúc Trương Lương - Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân.
Ông Phạm Thúc Trương Lương - Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân.

Tại buổi giao lưu, các vị khách mời chia sẻ, giải đáp về kinh nghiệm định hướng nghề nghiệp phù hợp cho học sinh cuối cấp chuẩn bị bước vào ngưỡng cửa đại học, giúp phụ huynh tìm hiểu cách thức sinh viên có tỉ lệ việc làm sau tốt nghiệp cao mà ĐH FPT đang áp dụng cho sinh viên.

Đồng thời, buổi tư vấn cũng chia sẻ về xu hướng ngành nghề, nhu cầu của thị trường tuyển dụng trong năm 2014, yêu cầu của nhà tuyển dụng  với những sinh viên mới ra trường.

Ngoài những câu hỏi về hướng nghiệp, nghề nghiệp, độc giả có thể đặt các câu hỏi liên quan đến kỳ thi sơ tuyển 13/4/2014 của ĐH FPT, hay vấn đề về việc làm trong ngành CNTT - Viễn thông, đặc thù công việc, môi trường làm việc, chính sánh đãi ngộ, cơ hội phát triển, tương lai của ngành CNTT và của những doanh nghiệp lớn trong ngành để được giải đáp.
 
Độc giả theo dõi buổi tư vấn tại đây