Du lịch - Lữ hành - Nghề khát người trẻ

Với người trẻ, không gì tuyệt vời hơn là được khám phá và chinh phục những vùng đất cũng như nền văn hóa mới lạ, gặp gỡ những con người từ khắp mọi miền đất nước trên thế giới qua những hành trình của mình. Càng tuyệt vời khi qua công việc của mình, bạn có thêm những kiến thức chuyên sâu về văn hóa, ẩm thực, con người của các quốc gia, mở rộng trong tầm mắt, trí tuệ và trái tim những điều thú vị.

Ngành Du lịch – Lữ hành – Khách sạn phù hợp với những bạn trẻ có đam mê thử thách và yêu thích khám phá cuộc sống xung quanh.

“Làm nghề, yêu nghề nên thấy mình lúc nào cũng trẻ trung phơi phới dù công việc có chút vất vả. Đôi khi chợt nghĩ, nếu một ngày chân chùn gối mỏi, tinh thần không còn nhiệt huyết và trẻ trung, chắc mình cũng khó từ bỏ nghề” – anh Hoàng Văn Cương, một hướng dẫn viên du lịch có 5 năm tuổi nghề chia sẻ.

Bên cạnh những điểm hấp dẫn đó, Du lịch – Lữ hành cũng ẩn chứa nhiều thách thức mà nếu vượt qua được, người trẻ sẽ được tôi rèn bản lĩnh của mình. Chị Hồng An, một hướng dẫn viên du lịch ở Hà Nội tâm sự.

“Làm hướng dẫn viên du lịch đã 3 năm, mình cảm thấy đây là công việc khá thú vị, thu nhập tương đối cao, song nhiều lúc thật sự vất vả. Không chỉ là sự vất vả về thể chất . Sự vất vả ở đây còn là một tinh thần “thép” để bỏ ngoài tai những cám dỗ của nghề, những thị phi được - mất. Mình tin rằng, không nhiều người “trụ” được với nghề nếu không thật sự có niềm đam mê”.

Theo Tổng cục Du lịch, mỗi năm toàn ngành cần thêm gần 40.000 lao động, trong khi đó lượng sinh viên chuyên ngành ra trường chỉ có khoảng 15.000 người/năm. Nhiều sinh viên dù được đào tạo chính quy ở các trường đại học, cao đẳng… nhưng khi được tuyển dụng vào làm việc, hầu hết doanh nghiệp đều phải đào tạo lại. Đặc biệt, tình trạng nhân sự “già” không có nhân sự “trẻ” thay thế tại nhiều doanh nghiệp hiện nay khá phổ biến.

Quả thực, bài toán nguồn nhân lực của ngành Du lịch – Lữ hành đang làm đau đầu giới chuyên môn vì nhiều lý do. Trong khi cơ hội việc làm rất rộng mở thì không nhiều ứng viên đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng và ngoại ngữ. Điều đó không chỉ gây lãng phí cho xã hội mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của hàng nghìn người trẻ.

Nắm bắt được nhu cầu của nghề, ngay từ khâu chọn trường, mỗi người hãy sáng suốt lựa chọn một môi trường học tập phù hợp. Khi các doanh nghiệp đặt yêu cầu cao về kỹ năng đáp ứng công việc thực tế thì người học nên đặt ra những đòi hỏi ở cơ sở đào tạo của mình như: điều kiện thực hành, làm việc ngay trong quá trình học tập; cơ hội tiếp xúc, trao đổi chuyên môn với các doanh nghiệp cũng như các kỹ năng mềm bổ trợ cho công việc sau khi ra trường.

Trường áp dụng phương pháp học Project-based Learning (Học tập qua dự án thật) mở rộng cơ hội nâng cao tay nghề cho sinh viên sau khi ra trường.

Tại Cao đẳng thực hành FPT Polytechnic, đây là những yếu tố hàng đầu mà nhà trường đặt ra trong đào tạo. Không chỉ chú trọng chương trình đào tạo hợp lý, cập nhật các kiến thức mới nhất, phương pháp giảng dạy hiện đại, nhà trường còn đặc biệt chú trọng thời lượng thực hành cho sinh viên.

“Thời lượng thực hành chiếm 70% thời lượng học và sinh viên thường xuyên được tạo điều kiện thực tập nghiệp vụ. Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, chương trình học của FPT Polytechnic còn trang bị kỹ năng mềm, kỹ năng Tin học ứng dụng và đặc biệt ngoại ngữ từ sơ cấp đến chuyên ngành cho sinh viên. Sinh viên sẽ được định hướng rõ ràng những kỹ năng cần thiết để đi theo các hướng nghề nghiệp trong chương trình đào tạo đặt ra, sát với yêu cầu thực tế của doanh nghiệp” – đại diện nhà trường chia sẻ.

Nhận xét về chương trình đào tạo khối ngành Du lịch – Lữ hành - Nhà hàng – Khách sạn của FPT Polytechnic, bà Nguyễn Thị Kim Thoại – Trưởng phòng kinh doanh Công ty Du lịch SR Angkor Travel khẳng định:

“Chương trình đào tạo mà trường xây dựng được tư vấn bởi hội đồng chuyên gia hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Du lịch – Lữ hành – Nhà hàng – Khách sạn và được thẩm định bởi các công ty du lịch, khách sạn, resort, nhà hàng nổi tiếng, gắn liền với nhu cầu thực tế của xã hội, mở rộng cơ hội nâng cao tay nghề cho sinh viên sau khi ra trường. Là đại diện doanh nghiệp, tôi rất đồng tình với tiêu chí và phương châm đào tạo của trường: Đào tạo người giỏi nghề và chương trình phù hợp với thí sinh có lực học trung bình nhưng có sự nghiêm túc và mong muốn theo học kỹ năng nghề thực thụ”.