Tập đoàn Trung Quốc chi 137,6 triệu USD khuyến khích nhân viên sinh con

Tập đoàn Trung Quốc Trip hôm 30/6 cho biết họ sẽ trợ cấp 50.000 nhân dân tệ (6.884 USD) mỗi năm cho mỗi đứa con mà nhân viên của doanh nghiệp này sinh ra, bắt đầu từ ngày 1/7.

Đây là lần đầu tiên một công ty tư nhân lớn ở Trung Quốc triển khai một chương trình như vậy khi quốc gia Đông Á đang đối mặt với cuộc khủng hoảng nhân khẩu học vì dân số già hóa.  

Trip là một trong những công ty cung cấp dịch vụ du lịch trực tuyến lớn nhất thế giới, với 400 triệu người dùng. Tập đoàn này cho biết họ sẽ trợ cấp tiền mặt 10.000 nhân dân tệ hàng năm trong 5 năm cho mỗi đứa trẻ do nhân viên của tập đoàn sinh ra trên toàn thế giới. Chương trình có ngân sách 1 tỷ nhân dân tệ.

Chủ tịch điều hành Trip James Liang cho biết trong một tuyên bố: "Tôi luôn đề nghị chính phủ cấp tiền cho các gia đình có con, đặc biệt là nhiều con, để giúp nhiều người trẻ thực hiện mong muốn có nhiều con cái. Các công ty cũng có thể đóng vai trò trong khả năng của mình để tạo điều kiện cho nhân viên sinh con".

Sau hàng chục năm áp dụng "chính sách một con" nghiêm ngặt, dù Trung Quốc đã có các biện pháp nới lỏng, nhưng tới nay nhiều người dân nước này không muốn sinh con vì áp lực kinh tế ngày càng gia tăng khi nuôi dưỡng một đứa trẻ khá tốn kém.

Thực trạng này khiến nhiều nhà nhân khẩu học cảnh báo người dân Trung Quốc có thể đối diện với kịch bản chưa giàu mà đã già, khi lực lượng lao động ngày càng thu hẹp, trong khi chính phủ phải chi tiêu nhiều hơn cho nhóm dân số lớn tuổi.

Tỷ lệ sinh của Trung Quốc năm ngoái đã giảm xuống 6,77 ca sinh trên 1.000 người, từ mức 7,52 ca sinh vào năm 2021. Đây là mức thấp nhất từng được ghi nhận.